GetYourJob

## Description
Enrichir les listes de sélection statiques du frontend (`GetYourJob/src/`) consommées par la sélection de poste **dans le profil ET dans la création d'offre**.

### Rôles (catégorie existante « Leadership & Architecture », sans nouvelle catégorie)
- **Coach Agile** (entrée distincte de « Scrum Master »).
- **Scrum Master SAFe**.
- **Release Train Engineer (RTE)**.

### Compétences (listes existantes)
- **Agilité à l'échelle** (SAFe, LeSS)
- **Coaching Agile**
- **Amélioration continue** (Kaizen, Lean)

### Outils (listes existantes)
- **Confluence**
- **Miro**
- Vérifier que **Jira** est déjà présent (ne pas dupliquer).

### Notes techniques
- Identifier la/les source(s) de vérité des listes rôles/compétences/outils dans `GetYourJob/src/` (config/data partagée). Ne pas introduire de catégorie supplémentaire.
- Cette sous-tâche est un pré-requis du câblage des filtres (sous-tâche « filtres de recherche »).
- Aucune logique de normalisation ici : se limiter aux listes UI/data.

## Acceptance criteria
- Coach Agile, Scrum Master SAFe et RTE apparaissent dans « Leadership & Architecture » à la sélection d'un poste (profil et offre).
- Agilité à l'échelle, Coaching Agile et Amélioration continue apparaissent dans la section compétences.
- Confluence et Miro apparaissent dans la section outils ; présence de Jira confirmée (pas de doublon).
- Aucune nouvelle catégorie créée ; aucune régression sur les entrées existantes.

## Dépendances
Aucune (point de départ). Bloque la sous-tâche « filtres de recherche ».

## Estimation
S